各用工单位：
我校2023-2024学年度勤工助学学生招聘录用工作已结束，新一届勤工助学学生已正式上岗工作，请各用工单位按照《肇庆学院学生勤工助学管理办法》做好本单位勤工助学学生的管理教育工作。现将近期学校勤工助学相关工作通知如下：
一、本学期勤工助学上班时间到2023年12月31日结束，由于元旦后学生转入期末复习及考试阶段，原则上不再安排学生勤工助学；下学期上班时间为2024年3月1日（星期一），请告知本部门勤工助学的学生。
二、根据《肇庆学院学生勤工助学管理办法》文件要求，按照“谁用工、谁负责”的原则，用工单位要为学生的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
三、勤工助学是学生资助工作体系中的一项重要内容，是资助家庭经济困难学生的有效途径，是“以勤代助”的学生资助形式，请各用工单位坚持适度原则，合理安排学生参加辅助性工作，不可以让学生完全代替教职员工的工作，必须确保不对学生的正常学习造成影响。
四、今年新聘勤工助学学生的岗前培训由各用工部门负责，需在学生上岗一个月内完成。主要内容有以下三个方面：
1. 要尽快适应角色转换，参加勤工助学的学生，在用工单位是工作人员，离开工作岗位是学生，身份的两重性，需要及时调整和适应。
2. 要服从工作单位老师的工作安排，遵守用工单位的工作纪律；要遵守考勤纪律，按时到岗，不迟到、不早退，每次出勤认真及时填写考勤表。
3. 要端正工作态度，对待工作切实做到踏实肯干、认真细致。要谦虚好
学、礼貌待人，积极主动做好工作，完成老师交办的工作任务。
五、各用工单位必须要与学生签订《肇庆学院学生勤工助学协议书》（附件1）一式三份，用工单位和学生各留一份，另一份请用工单位于12月30日前送学校学生资助管理中心备案。
六、勤工助学学生在工作期间必须佩带工作证。各用工单位可派一名学生到助学管理科（行政楼一楼117）领取空白的“勤工助学工作证”，并督促学生填好个人信息和贴上照片，由用工单位盖章确认（继续留任的学生沿用已有的工作证）。
七、勤工助学岗位薪酬现为每小时17元，每月工作量最高不超过40小时，酬金不超过680元。月度工资报酬上报的时间为每月的1-10日。为确保勤工助学报酬按时发放，请各用工单位务必按时提交考勤表和报酬汇总表（见附件2、3），由于漏报或者错报引发的问题，由用工单位自行负责。
八、各用工单位要在假期前对本单位的勤工助学生做好安全教育工作，提高学生的安全防范意识和识别能力，避免误入兼职、传销类陷阱。
九、寒假期间不再安排勤工助学活动。如学生复习考试确实需要勤工助学协助工作的单位，请于12月25日前填写《肇庆学院勤工助学临时用工申报表》向学生资助管理中心申报，审批通过后方可安排勤工助学学生上岗。报酬金额最高不得超过340元，下学期开学初再行报送。
附件：1. 肇庆学院学生勤工助学协议书；
2. 肇庆学院学生勤工助学上班签到考勤表：
3. 勤工助学月度工资汇总表；
4. 肇庆学院勤工助学临时用工申报表。
学生资助管理中心
2023年11月29日