各用工单位：
学校2022-2023年度勤工助学工作即将结束，勤工助学学生在各自的岗位上努力工作，锤炼能力，成效显著。为了进一步激励困难学生积极进取、励志成长，经研究，根据《肇庆学院勤工助学管理办法》决定开展肇庆学院年度“优秀勤工助学学生”评选以及2023-2024年度勤工助学岗位申报工作，具体事宜通知如下：
一、优秀勤工助学评选
（一）参评对象：2022年11月至2023年9月持续在岗工作的勤工助学学生。
（二）参评条件：
1．勤工助学期间学习成绩良好，无补考科目，无违纪及不诚信行为；
2．严格遵守用工单位的各项规章制度，无违规违章行为；
3．对待工作认真积极，在工作过程中认真负责，综合表现突出；
4．积极参加勤工助学征文活动，提交相关征文者优先考虑。
（三）评选流程：
用工单位根据参评条件等额推荐学生进行参评（无符合条件的勤助学生可不推荐），参评学生须填写《肇庆学院优秀勤工助学学生申请表》（见附件1），学生所在二级学院及用工单位加具意见后于2023年9月28日前交到学工处助学科（行政楼117室），逾时当自动放弃参评处理。
（四）评选名额（见附件2）
二、申报2023-2024年度勤工助学岗位需求
（一）勤工助学岗位设置
1．所设岗位要符合劳动安全要求，不能让学生参加有毒、有害和危险的生产作业及有碍学生身心健康的劳动、不直接参与需持证上岗的专业操作及超出学生能力范围外的工作；
2．所设岗位不能替代校内教职员工的本职工作;
3．所设岗位工作时间主要为课余时间、周末、节假日等，不能与学生的学习时间相冲突，原则上每周工作总时间不超过8小时，每月不超40小时;
4．所设岗位优先考虑本学年度认定的家庭经济困难学生。
（二）勤工助学岗位类别
1.办公事务助理岗位：党政管理部门和二级学院办公事务勤工助学岗位；
2.教学（含实验、实践）助理岗位：实验室、课室、琴房等勤工助学岗位；
3.场馆及后勤服务助理岗位：场馆、后勤服务、图书馆等勤工助学岗位。
（三）勤工助学岗位申报、审批程序
1．需设置固定勤工助学岗位的部门填写《肇庆学院学生校内勤工助学岗位申报表》,于9月28日前将加盖公章后的纸质版报学生工作处助学科（行政楼117室），同时将电子版发送到157807952@qq.com邮箱,逾期不报当自动放弃设置岗位处理。
2．学生资助管理中心根据各单位申报的需求岗位情况进行调查研判，审核结果将通过OA邮件形式发至各部门文件接收员以及网上公告。
3. 本学年度勤工助学岗位招聘会举行时间及相关要求另文通知。
（四）有关注意事项
1．由于学校学生资助经费有限，设立的固定岗位需要严格把控，请各设岗单位高度重视，安排专人负责本部的勤工助学管理工作，设置岗位要结合本部门的工作性质、工作量等实际情况，合理设置岗位并申报，不得空设或滥设岗位，同时要避免出现“以勤代工”现象（工作Q群：231837103）。
2．勤工助学固定岗位按类别进行申报，学生资助中心只对单位申报岗位总数量进行审批，然后用工单位自行协调并分配好内部岗位。
3．勤工助学岗位数量及报酬申报，原则上以部门进行申报，如个别部门需要分开申报的，需提交盖章版的书面说明。特别说明：学工处宿管中心、后勤处膳食服务中心、教务处招生办、博物馆等原单独分开设立的，如继续单独设立，请提交盖章版的单位证明。
附件：1. 肇庆学院2022-2023学年优秀勤工助学学生申请表
2. 各用工单位评选名额表
3. 肇庆学院学生校内勤工助学固定岗位申报表
学生资助管理中心
2023年9月18日