各用工单位：
我校2021-2022学年度勤工助学学生招聘录用工作已基本结束，新一届勤工助学学生已正式上岗工作，各用工单位严格按照《肇庆学院学生勤工助学管理办法》做好本单位勤工助学学生的管理工作。为落实近期学校勤工助学工作，现将相关通知如下：
一、本学期勤工助学学生上班时间到2021年12月31日结束，由于元旦后学生转入期末复习及考试阶段，原则上不再安排学生勤工助学；下学期上岗时间为2022年3月1日（星期二），请告知本部门勤工助学的学生。
二、根据《肇庆学院学生勤工助学管理办法》文件要求，按照“谁用工、谁负责”的原则，用工单位要为学生的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
三、勤工助学是学生资助工作体系中的一项重要内容，是资助家庭经济困难学生的有效途径，是“以勤代助”的学生资助形式，请各用工单位坚持适度原则，合理安排学生参加辅助性工作，不可以让学生完全代替教职员工的工作，必须确保不对学生的正常学习造成影响。
四、今年新聘勤工助学学生的岗前培训由各用工部门负责，需在学生上岗一个月内完成。主要内容有以下三个方面：
1. 要尽快适应角色转换，参加勤工助学的学生，在用工单位是工作人员，
离开工作岗位是学生，身份的两重性，需要及时调整和适应。
2. 要服从工作单位老师的工作安排，遵守用工单位的工作纪律；要遵守考勤纪律，按时到岗，不迟到、不早退，每次出勤认真及时填写考勤表。
3. 要端正工作态度，对待工作切实做到踏实肯干、认真细致。要谦虚好学、礼貌待人，积极主动做好工作，完成老师交办的工作任务。
五、各用工单位必须要与学生签订《肇庆学院学生勤工助学协议书》（附件1）一式三份，用工单位和学生各留一份，另一份请用工单位于11月27日前送学校学生资助管理中心备案。
六、勤工助学学生在工作期间必须佩带工作证。各用工单位可派一名学生到助学管理科（行政楼一楼117）领取空白的“勤工助学工作证”，并督促学生填好个人信息和贴上照片，由用工单位盖章确认（若继续留任的学生可以沿用去年的工作证）。
七、勤工助学岗位薪酬为每小时15.5元，每月工作量最高不超过40小时，酬金不超过620元。月度工资报酬上报的时间为每月的1-5日。为确保勤工助学报酬按时发放，请各用工单位务必按时提交勤助学生的工作考勤表和报酬汇总表（见附件2、3），由于漏报或者错报引发的问题，由用工单位自行负责。
八、各用工单位要在假期前对本单位的勤工助学生做好安全教育工作，提高学生的安全防范意识和识别能力，避免误入兼职、传销类陷阱。
九、学生复习考试及寒假期间如确实需要勤工助学学生协助工作的，用工单位请于12月25日前填写《肇庆学院勤工助学临时用工申报表》向学生资助管理中心申报，审批通过后方可安排勤工助学学生上岗。
十、学生复习考试和寒假期间工资报酬请在2022年3月1—5日内以纸质版形式报送学生资助管理中心（学生复习考试期间报酬金额最高不得超过310元；寒假期间学生勤工助学工资报酬最高不得超过800元）。
附件：1. 肇庆学院学生勤工助学协议书；
2. 肇庆学院学生勤工助学上班签到考勤表：
3. 勤工助学月度工资汇总表；
4. 肇庆学院勤工助学临时用工申报表（复习考试期间）；
5. 肇庆学院勤工助学临时用工申报表（寒假期间）。
学生资助管理中心
2021年11月22日