学工部（处）﹝2019﹞94号
各二级学院：
2018-2019学年度班主任工作已经结束，根据《肇庆学院班主任管理暂行规定》(肇学院﹝2002﹞35号，2015年修订)的文件要求，请各二级学院做好班主任考核工作。班主任考核工作由所在二级学院组织开展，考核内容主要包括班主任工作职责的履行情况和实际效果，从德、能、勤、绩四个方面加以考核，在听取学生、辅导员和任课老师的意见基础上，结合学生网评成绩，作出全面、客观、合理、公正的评价。实行师德师风一票否决制。
考核合格的班主任给予奖励。奖金标准是以所在班级人数核发（班级中有休学、退学、参军入伍等情况的不计入班级人数），以每生每月0.5元，全年10月计算。班主任工作期间有调动的，请以实际情况计发。机关带班党员或其他校外人员担任兼职班主任的不计发班主任奖金。
考核不合格者，不计发班主任奖金。请各二级学院根据考核结果填报《肇庆学院2018-2019学年度班主任工作奖励表》,请11月8日前将纸质版加盖单位公章前送学生工作部（处）思想政治教育科，电子版发至943479987@qq.com。
联系人：李鑫，联系电话：2716044。
附：肇庆学院2018-2019学年度班主任工作奖励表
学生工作部（处）
2019年11月1日