本网讯 9月11日下午，肇庆学院2026年勤工助学学生代表座谈会在行政楼一楼毕业生招聘厅召开。学生工作部部长陈玉华、副部长周子杰出席会议，学生工作部助学管理科、招生工作科、学生管理科相关负责老师及各二级学院勤工助学学生代表、招生工作学生代表约50人参加。会议由助学管理科科长申杰飞主持。
（会议现场）
陈玉华部长在讲话中感谢同学们的坦诚分享。她表示，勤工助学既是一项经济资助，更是锻炼能力、了解社会、提升自我的重要平台。学校将认真梳理同学们的意见建议，进一步优化岗位设置、规范管理服务、强化权益保障，推动勤工助学工作更有温度、更富实效。希望同学们合理安排时间，做到学有余力、劳有所获，在勤工助学实践中成长成才。
会上，周子杰副部长介绍了我校勤工助学工作总体情况。学校勤工助学由学生工作部（招生与就业指导中心）助学管理科统筹管理，依据《肇庆学院学生勤工助学管理办法》运行，坚持“谁使用、谁负责”原则，设置事务助理、教学助理、公共服务助理等岗位，优先录用在册家庭经济困难学生。
交流环节，学生代表结合自身岗位经历，围绕岗位申请与录用是否公平、工作内容是否明确、培训指导是否到位、排班考勤是否合理、勤工助学与学业平衡、薪酬发放与权益保障、成长收获与改进建议等方面踊跃发言，并就办公技能提升、优化排班考勤、加强培训沟通等提出意见建议。与会老师认真听取并记录，就相关问题与学生代表进行交流回应。
会议还就招生和学生管理工作进行了交流。学生代表围绕招生宣传、咨询服务和寒招工作等提出意见建议；学生管理科相关老师就日常管理、宿舍服务等诉求反馈等与同学们进行了交流。与会老师认真听取意见，并就相关问题作出回应，表示将把合理建议吸纳到后续工作中。
据悉，2025年，学校累计发放勤工助学工资报酬524万元，惠及学生8028人次；自2026年9月1日起，勤工助学薪酬标准调整为20.2元/小时。学校还通过“我的勤工助学故事”主题征文等活动，发挥勤工助学实践育人功能。
本次座谈会搭建了学校与学生沟通交流的平台，为进一步改进勤工助学和招生工作、提升管理服务水平提供了有益参考。
（座谈会现场）
复审:周子杰
终审:陈玉华
2026年9月14日